Aujourd'hui, fut présentée l'âEtude du poids socio-économique des entreprises implantées sur le site du Port de Bruxellesâ.
Aujourd'hui, fut présentée l'âEtude du poids socio-économique des entreprises implantées sur le site du Port de Bruxellesâ. Celle-ci démontre que l'embauche dans les entreprises du Port a augmenté pour atteindre près de 6.000 emplois directs et plus de 7.000 emplois indirects. En un an, le taux d'occupation a même augmenté de 0,6 %, ce qui correspond aux chiffres du port d'Anvers, et dépasse même ceux du port de Zeebrugge, d'Ostende et de Liège où l'emploi a même baissé durant cette période. L'étude montre aussi que le nombre de Bruxellois en service dans les entreprises portuaires a baissé par rapport aux dernières statistiques et que la part de femmes actives dans ces mêmes entreprises est infime. Par la mise en oeuvre de mesures que je viens de prendre, je suis bien décidée à infléchir cette tendance. En voici les lignes de forces : â à la bourse de l'Emploi, qui s'est tenue le 26 avril dernier au Port de Bruxelles, ce sont surtout des chercheurs d'emploi bruxellois qui se sont présentés, avec à la clé un contrat d'embauche pour une bonne centaine de travailleurs. Vu le succès de cette initiative, nous organiserons sûrement encore ce genre de bourse à l'emploi à l'intention des entreprises portuaires. â Par le biais du centre de référence professionnel Transport et Logistique, je veux étendre l'offre de formation dans ce secteur à Bruxelles, de sorte que les chercheurs d'emploi bruxellois soient mieux armés pour trouver un emploi dans les entreprises portuaires. â Enfin, je souhaite donner du Port de Bruxelles une image plus propice à l'engagement de femmes par des campagnes ciblées, et pourquoi pas en créant un réseau de femmes du Port afin de permettre à des femmes-dirigeants d'entreprises et à des femmes-cadres du Port de Bruxelles de se soutenir mutuellement dans l'évolution de leur carrières. Brigitte Grouwels Secrétaire d'Etat
